Work-Integrated Learning :
Employeurs

novembre 11, 2021
Étudiants travaillant sur leur ordinateur portable dans une salle d’étude.

Comment créer un stage d’apprentissage en milieu de travail réussi

Les stages d’apprentissage en milieu de travail sont bénéfiques pour tous les employeurs, les étudiants et les établissements d’enseignement concernés. Il est important pour les employeurs de créer un stage et un environnement propices aux sentiments de réussite et d’appartenance chez les étudiants.
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novembre 11, 2021
Deux femmes assises à une table devant un ordinateur portable, dans un bureau.

ECAMT lance de nouvelles ressources d’apprentissage en milieu de travail, destinées aux employeurs et aux partenaires communautaires

Vous n’êtes pas certain des différences qui existent entre une alternance travail-études et un stage? Savez-vous comment votre entreprise doit procéder pourembaucher un étudiant pour une […]
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octobre 21, 2021

Comment créer une offre d’emploi efficace

Conseils et suggestions d’experts à l’intention des employeurs sur la façon d’attirer les bons étudiants dans le cadre de leur programme d’apprentissage en milieu de travail.
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septembre 15, 2021
Un jeune homme et une jeune femme vêtus de jeans et de chemises habillées se tiennent à l’extérieur, souriant et remplissant un formulaire sur un porte-bloc.

Quels types de stages d’apprentissage en milieu de travail sont offerts en temps de COVID?

Les employeurs embauchent-ils encore des étudiants pour des stages d’apprentissage en milieu de travail cette année? Est-il possible de les réaliser à distance? À l’heure actuelle, […]
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août 19, 2021

Liste de contrôle d’orientation et d’intégration pour l’embauche d’étudiants

Un plan d’intégration détaillé pour les employés étudiants est essentiel pour toute entreprise participant à un programme d’apprentissage intégré au travail. C’est un moyen idéal de […]
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août 19, 2021
Trois élèves travaillent ensemble autour d’un ordinateur portable.

Les avantages d’un milieu de travail diversifié

Favoriser la diversité en milieu de travail peut présenter de nombreux avantages pour les employés et les employeurs. Cette initiative commence par la prise de décisions en matière de recrutement dans une perspective inclusive.
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